9月13日上午，云锡控股公司党委召开领导班子以案为鉴、以案促改专题民主生活会，坚持严的主基调不动摇，自觉树牢问题导向，持续刀刃向内自我革命，切实以党员领导干部的清正勤勉示范引领，着力推动云锡政治生态从修复净化向纵深发展，为推动云锡高质量发展提供坚强的政治、组织和纪律保证。控股公司党委副书记、副董事长、总经理程睿涵主持会议并作总结讲话。省国资委改革和规划发展处处长黎元煜到会指导。

云锡控股公司党委高度重视此次民主生活会，严格按照程序步骤，聚焦主题、精心准备，扎实认真做好各环节工作。会前，以段文泉案为鲜活反面教材，结合近年来省属企业尤其是云锡内部发生的党员领导干部违纪违法案例，以个人学习和集中学习相结合的方式认真学习习近平总书记关于加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作的系列重要讲话精神、十九届中央纪委第六次全会、省第十一次党代会、省纪委十一届二次全会和全国全省国有企业党的建设工作会议要求等内容。广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会奠定了坚实基础。

会议通报了本次民主生活会准备情况并作动员。程睿涵代表领导班子作对照检查，重点围绕“全面从严治党的主体责任是否有效履行；民主集中制的程序要求是否有效落实；上级巡视审计和日常监督检查反馈的问题是否有效整改”等“十个是否”，全面查摆存在的23个问题，从政治意识、思想建设、纪律规矩意识、能力作风4个方面深刻剖析根源，明确了“强化理论武装，突出政治引领，压紧压实全面从严治党政治责任；坚持民主集中制，严守政治纪律和政治规矩；高效落实上级巡视审计和日常监督检查反馈问题的整改”等10项整改措施。随后，由程睿涵带头，领导班子成员逐一围绕“理想信念是否坚定；世界观、人生观、价值观和政绩观是否端正；全面从严治党责任是否积极履行”等“七个是否”开展自我批评，逐项回答“六个灵魂之问”，其他同志严肃认真提出批评意见。通过批评与自我批评，达到了“团结-批评-团结”的目的，进一步增强了班子的凝聚力、战斗力和向心力。

黎元煜作点评讲话，认为此次民主生活会组织严密、主题鲜明，同时指出了“查找问题还需再深入、解决问题的措施还需再细化”等问题和不足，希望云锡控股公司领导班子从五个方面抓落实，努力推动云锡全面从严治党各项工作不断迈上新台阶：一是切实推动具体问题的有效整改，提高政治站位，扛实主体责任，对班子和班子成员查找的问题要成立工作专班，制定整改方案，逐一细化整改措施；二是扎实抓好领导干部的监督管理，严格执行民主集中制，建立健全法人治理结构，认真开展廉政提醒谈话，持续推进警示教育、家风教育的常态化，要开展筑牢理想信念根基、守住拒腐防变全覆盖的党性教育专题培训，筑牢拒腐防变的思想防线；三是全面提升党建工作质量，以创建“云岭先锋红旗党支部”和“云岭国企党旗红”党建品牌为契机，推进党建与生产经营有效融合、党建工作吸引力和影响力不断提升；四是着力构建风清气正的良好政治生态，以清廉国企提升年建设为牵引，推动全面从严治党向纵深发展；五是积极推动整改成果转化，着眼长远扎实做好巡视指出问题和自查问题整改通篇文章。

程睿涵从三个方面作总结讲话：一是提高政治站位，筑牢政治忠诚。班子成员重点围绕“七个是否”认真检视自身存在的问题，表明了大家旗帜鲜明讲政治，带头忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，体现了领导班子进一步深化全面从严治党，压紧压实管党治党政治责任，着力推动云锡政治生态从修复净化向纵深发展。二是深刻汲取教训，全面查摆问题。班子成员紧扣会议主题，坚持问题导向、主动认领问题，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，从政治站位上找问题、从思想认识上找原因、从责任担当上找差距、从工作落实上找不足，以强烈的自我革命精神开展了相互批评；能够以段文泉案以及身边的浦承尧、杨蕾等案件为鲜活反面教材，引以为戒、举一反三，再省悟再反思，汲取警示教训，达到了以案为鉴、以案促改的目的。三是抓好整改落实，确保取得实效。要抓好整改方案和整改清单的制定，针对企业特点、分管业务、分管工作，主动认领公司存在的问题，制定扎实有效的、有针对性的、可操作的整改措施，明确责任和整改时限、整改要求，扎实抓好整改工作，做好“后半篇”文章，以整改成效检验专题民主生活会的成效，推动云锡高质量发展；要以强烈的政治责任感和历史使命感，知责于心、担责于身、履责于行，带头把全部精力用在干事创业上，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，为企业高质量发展提供坚强保障，严防各类风险，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

控股公司领导班子成员参加会议，党委办公室、党委工作部、纪委、组织人事部相关负责人列席会议。

责任编辑：吴雯雯 李 沛

审核：李云方