按照控股公司党委的安排部署，12月中旬至下旬，由控股公司领导带队的4个考核组分别到各单位开展2022年度综合考核，并同步开展选人用人“一报告两评议”工作。

考核按照总结述职、民主测评、个别谈话、了解核实、综合评价等程序进行，全面考核领导班子政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设等方面的情况，全面考核领导人员德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。注重考核了解领导班子、领导人员贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、中央、省委、省国资委党委以及云锡控股公司党委决策部署、加强党的领导和党的建设，以及敢于斗争、善于斗争、勇于担当等方面的情况。对主要负责人还应当考核了解抓班子带队伍、执行民主集中制、发挥表率作用等方面的成效。

被考核单位党委主要负责人代表领导班子汇报2022年度工作情况，书面报告年度选人用人工作情况，党委书记、董事长、总经理（经理）分别作个人年度述职报告，领导班子其他成员进行书面述职。参会人员对本单位党委选人用人“一报告两评议、领导班子及成员2022年度综合考核评价进行了民主评议。

12月20日至22日，控股公司党委副书记姚家立率第三考核组分别到华联锌铟、职业学院、广元公司、建设集团（地产、龙马）公司开展2022年度综合考核。

12月21日至27日，控股公司副总经理杨涛率第一考核组分别到锡业股份、老厂分公司、研究院公司开展2022年度综合考核。

12月22日、23日，控股公司党委常委、副总经理韩守礼率第二考核组分别到大屯锡矿、卡房分公司、锡业分公司、机械（锡都实业）公司开展2022年度综合考核。

12月26日至28日，控股公司党委常委、纪委书记、省监委驻云锡监察专员刘俊率第四考核组分别到铜业分公司、锡化工公司、总部党委、物流公司开展2022年度综合考核。

责任编辑：吴雯雯 李 沛

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