——控股公司党委召开常委（扩大）会开展2022年度所属单位党委书记述职评议考核

1月9日，控股公司党委在昆明总部14楼会议室召开常委（扩大）会，开展2022年度所属单位党委书记述职评议考核。控股公司党委书记、董事长孙勇主持会议。

孙勇对基层单位述职的党委书记逐一进行点评。他指出，今年以来，控股公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，切实扛起全面从严治党主体责任，牢固树立大抓基层的鲜明导向，抓实年度党建重点任务，融入中心大局，促进改革发展，思想政治建设有新加强，基层党建工作有新亮点，典型示范引领有新成果，干事创业氛围有新气象，抓党建促高质量发展有新突破，为云锡高质量发展提供坚强组织保障。

孙勇强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的第一年，也是云锡全面开启“3815”新征程的起步之年，各级党组织要落实新时代党的建设总要求，准确把握新时代新征程国有企业的战略定位，坚持大抓基层的鲜明导向，坚持抓党建促高质量发展不动摇，围绕中心工作，聚焦重点任务，创新体制机制，强化基础保障，不断提升基层党建影响力，为创建世界一流示范企业、专精特新示范企业，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

如何抓实下一步工作，孙勇从四个方面提出具体要求。

一是提高政治站位，推动党的二十大精神深入人心。要全面深入学习宣传宣讲党的二十大精神，抓好抓实“三学一培训”，深入开展“四讲”活动，把学习贯彻党的二十大精神落实到“管理、发展、脱困、改革”各项工作中，体现在推动云锡改革发展的实际成效上。精心组织习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导全司党员干部职工感党恩、听党话、跟党走。

二是聚焦主责主业，推动基层党建工作创新提质。要严格履职尽责，以项目工作法拧紧责任链条，以一线工作法推动任务落地；要抓实党建重点任务，实施党支部“扩先、提中、治软”行动和组织生活提质行动，深化党支部标准化、规范化建设，深入实施“战斗堡垒工程”、“先锋模范工程”、“阵地建设工程”；要推进党建工作与生产经营有效融合，认真组织“双融双创”活动，全面实施党支部“四项目”和八条措施，发动党员在生产一线、重大改革、技术攻关等急难险重中创先争优、攻坚克难，当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效率的标兵、服务群众的先锋。

三是融入中心工作，推动抓党建促高质量发展落地见效。要强化战略引领，坚持发展第一要务，围绕云南社会主义现代化建设“3815”战略发展目标，谋划好云锡“3815”发展思路（3年夯基础，8年大发展，15年创一流），全力提升核心竞争力和经营管理水平；要把牢发展方向，坚持把党的领导贯穿企业改革发展全过程，全力创建世界一流企业示范企业；要促进深度融合，坚持把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为党建工作出发点和落脚点，增强党建引领改革发展的能力。

四是持续正风肃纪，推动“清廉云锡”建设迭代升级。要严格履行全面从严治党主体责任，各级党组织书记要带头带好班子，管好队伍，班子成员要认真履行“一岗双责”管好自己的“一亩三分地”；要紧紧围绕云锡事业发展的需要，着力培养、建设一支守规矩、知敬畏的高素质专业化队伍；要以“全周期管理”一体推进“三不腐”，坚定不移推动全面从严治党、全面从严治企，以零容忍态度将反腐败斗争进行到底，为推动云锡高质量发展、创建世界一流示范企业保驾护航。

孙勇强调，犯其至难而图其至远，各级党组织要以企业高质量发展为出发点和落脚点，踔厉奋发、勇毅前行，继续发挥云锡在全省经济社会发展中的“顶梁柱”“主力军”“压舱石”作用，以高质量党建引领企业高质量发展，为云南省高质量跨越式发展贡献云锡力量。

会上，8家单位党委书记逐个“答辩”，进行全面而深刻的“年度剖析盘点”，交出落实“第一责任”、夯实基层党建基础的年度“答卷”。7家单位党委书记进行书面述职。

参会代表对各单位党委书记抓基层党建工作情况进行现场测评。

控股公司党委常委、领导班子其他成员；控股公司纪委、党委办公室、党群工作部、组织人力部、党委巡察办负责人；各单位党委书记、专职副书记、党委工作部门负责人，以及部分党代表、人大代表、政协委员、基层党员干部和职工代表等参加会议。

责任编辑：李 沛

审核：李云方