时节如流，光阴似箭。回顾2022年，是极不平凡的一年，也是踔厉奋发，勇毅前行的一年。这一年，广元公司在控股公司党委的亲切关怀和坚强领导下，广元人不惧风雨、不畏险阻，只争朝夕、实干笃行，以时不我待的紧迫感和使命感，谋改革、促发展、强党建、抗疫情……在这场大考中践行初心使命，在攻坚克难中展现担当作为，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。

深学笃行汲力量

广元公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大工作主线，认真贯彻落实控股公司各项决策部署，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深学细悟习近平总书记重要讲话精神，制定下发《云锡广元公司党委认真学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》、《云锡广元公司党委党的二十大精神宣讲工作方案》对全司各级基层党组织和广大党员学习贯彻党的二十大精神进行系统安排部署，引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。广元公司成立党的二十大精神宣讲团，分赴各单位开展宣讲，全面准确阐释好、解读好党的二十大精神；同时各级党组织纷纷结合实际，深入生产一线，采取通俗易懂、群众喜闻乐见的方式开展对象化、分众化、互动化宣讲，推动党的二十大精神学习活动在基层“热起来”。利用“两微一网”媒体平台开设“学习二十大”专栏，加大基层单位学习的相关新闻信息收集并及时发布，同时利用“微宣讲”及重要场所张贴悬挂、滚动播放学习贯彻党的二十大精神宣传标语等，营造良好的学习氛围，奋力唱响主旋律。将党的二十大与“我为群众办实事”、深化改革有机结合起来，让党的二十大精神入脑入心，为辅业退出提供坚强思想保证和强大精神力量，不断推动党的二十大精神在广元落地生根。

党建引领筑根魂

以落实党建工作与中心工作相融互促的八条措施为载体，开展“党建+项目”工作模式，打造特色鲜明、成效显著的党组织活动。围绕市场化退出、生产经营、工程项目、安全文化建设等工作，所属基层党组织分别制定“创新项目”“领办项目”“攻关项目”共36项，切实做到工作任务项目化，充分落实生产经营出题，党建攻关解题。系统推进党建工作“查补强”专项行动，两级党组织进行了部署，开展了自检自查、全覆盖调研，共发现问题85个，制定整改措施85条。扎实开展了“云岭国企党旗红”党建品牌、“云岭先锋红旗党支部”创建，形成了、“党建赋能推改革，锡心服务强保障”、“上善若水践初心 润泽万家担使命”等6个独具行业特色的党建品牌。动态调整优化基层党组织设置，严格执行党组织按期换届规定，做到“应换尽换”。围绕重点工作任务，结合改革实际，对设置的“两队一岗一区”进行复盘，重新梳理设置，切实将党组织的凝聚力、辐射力和战斗力等政治优势转化为推动深化改革强大动力，为公司发展提供坚强政治保障。

聚力中心勇突破

2022年面对市场日渐激烈竞争态势和疫情带来的冲击，广元锁定目标不动摇，排除万难拓市场，持续深化改革。供水公司全年有效供水量2008.56万立方米，完成全年计划的107%；云建安（园林绿化）公司超额完成各项考核指标，全年共承接70项工程项目，拓展市场26项。云锡宾馆克服疫情封控闭环管理的困境，积极拓展市场，优化人员结构，稳住长期客源；老虎山酒业公司围绕深化改革、去库存工作推进散酒、洞藏酒、瓶子酒的销售工作；广元物管公司积极盘活经营性房屋资产取得良好的效果。按照控股公司党委“坚决、干净、彻底”退出辅业和僵尸企业处置的工作要求，结合广元公司“加快推进改革，优化产业布局，精干主营业务，提升运行效率，实现自主发展”深化改革工作思路，全力以赴推进深改攻坚工作。彩印（文传）业务、锌业公司、昆明物业退出工作按计划完成。

凝聚合力促和谐

广元公司采取多种工作举措办好、办实鄢棚南路27号北大门40户业主未能办理不动产权证的问题，截止目前，已有36户住户办理并领取了不动产权证书。全面落实“为职工办实事”等工作，支持特困基金、为郊区班组“职工小家”配置或更新生活物品等得到落实，不断提升职工获得感、幸福感。坚持党建带群团建设，工会和共青团积极开展劳动竞赛、文体活动等，在控股公司举办的“月月有”活动中，广元职工在乒乓球、羽毛球等赛事中取得骄人的赛绩，赛出了广元人的精气神，同时也折射出广元在改革途中的新面貌。聚焦“保稳促改”，成立“工作专班”，围绕“三个讲清楚”认真开展“一人一事”的宣传和思想动态调查、矛盾化解，确保了改革进程中职工队伍的稳定，不断汇聚改革合力。

征程万里云鹏举，笃力奋楫谱新篇。2023年广元公司将深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实控股公司党委、控股公司的各项决策部署，以“而今迈步从头越”的动力，“风雨兼程不动摇”的定力，“不达目的不罢休”的魄力，切实扛起“坚决、干净、彻底”退出辅业的使命任务，奋力谱写市场化改革新篇章！

责任编辑：陈 雍

审核：李 沛