职工图书角、茶水机、风扇、绿植、崭新的桌椅以及敞亮的照明……近日，锡业分公司精炼车间各“职工小家”正式投入使用，不但为车间一线职工提供了休闲阅读、充电休憩的空间，更让大家在严冬感受到了“家”的温暖。

开展建设“职工小家”,是推动工会把工作重点聚焦基层、工作活力激发基层、工作水平提在基层的有效举措。围绕基层工会组织最为关心的话题,精炼车间以职工关心关切为导向,通过建家活动，努力把工会基层组织建设成为深受职工信赖的职工之家。

一直以来，精炼车间工会严格按照分公司工会“职工小家”的建设规划要求，在“建家”过程中一直有目标、有计划、有方法、有行动，积极创新，凝聚合力，不断提升基层工会组织服务能力，积极主动推进职工小家提质升级工作，使小家成为服务职工、关爱职工的主要阵地，成为职工之间加强交流、思想碰撞、互相激励的重要场所，为锡冶炼“职工小家”提质升级建设工作助力。持续推进小家建设工作与生产经营深度融合,涌动造福暖流,诠释职工群众的美好生活。

建设“家”阵地

按照锡冶炼异地搬迁升级改造，精炼车间各工序休息室大多是利旧，存在通风效果差、光线昏暗等问题，且部分休息室设置在生产厂房内。随着生产任务的不断增加，作为锡冶炼的重要生产环节之一，如何改善职工的休息环境，成为了车间工会组织的“心头事”。想职工所想，急职工所急，做职工所盼，解职工所忧，依托工会“职工小家”建设为载体，用“心”凝聚队伍，用“情”汇聚力量，真正打造关爱职工的“家园”。

为将小家建成建好，在“小家”的建设过程中，广泛收集各方意见，反复修改方案，大到土建基础、方案设计，小至一花一木、一桌一椅，车间工会都全程参与，随时对项目进展严格把控，及时调整，从职工实际需求出发，让每位职工产生亲近感、依赖感、归属感。高质量、高标准、高效率完成了全部“小家”建设工作。

活跃“家”文化

只有注入“家”文化的“热血”，才能让“职工小家”真正动起来、活起来、暖起来。为大力推进“家”文化建设，精炼车间各职工小家切实将人文关怀融入“小家”建设，不仅融入了班组理念、班组简介、文明公约、廉洁文化、安全文化、团队风采等，还建起了图书角，集中摆放了专业知识、质量管理、安全管理、团队管理、育儿知识等各类书籍，鼓励员工加强阅读，促进自我成长和提升。同时，为不断丰富员工文体休闲生活，车间工会牵头，组织开展了多种多样职工喜闻乐见的文体活动，并以小家绿植养护为手段，陶冶职工生活乐趣，积极倡导每位员工培养一项健康有益的文体活动爱好。还积极开展评先评优活动，通过“星级员工”示范，发挥先进标杆的力量，掀起比学赶超的学习热潮。小家还坚决捍卫职工合法权益，让员工充分认识到“家”的存在、感受到“家”的力量，通过设置班务公开栏，及时公开薪酬绩效考核等重大事项；开展合理化建议活动，征集员工建议，听取和采纳员工优秀做法等，为员工打造了权益保障的后盾。

自开展职工小家创建工作以来，精炼车间工会从满足职工不断变化的需求出发，从解决职工急需解决的突出问题入手，不断拓展“职工小家”服务功能。在分公司工会的大力支持以及车间职工的共同努力下，如今的“小家”焕然一新。通过建家活动，精炼车间工会始终不断努力，把工会基层组织建设成为健全、聚焦基层、运作规范、开拓创新和深受职工信赖的职工之家。

责任编辑：陈 雍

审核：李 沛